ESCOLA
DESIGN
INSTRUCIONAL

CERTIFICADO
EM MICROLEARNING
POTENCIALIZE
OS RESULTADOS
DE APRENDIZAGEM
I'M AN ORIGINAL CATCHPHRASE
Por que microlearning
Nos ambientes corporativos atuais, o conhecimento e a aprendizagem são fatores determinantes para a sobrevivência e o crescimento dos negócios. Os colaboradores, no entanto, dispõem de pouco tempo para investir na própria aprendizagem. Segundo dados de pesquisa, o tempo disponível de um colaborador para o seu autodesenvolvimento é de cerca de uma hora semanal. Soma-se a isso o baixo nível de retenção de conhecimento nos treinamentos tradicionais.
Diante desse cenário, como maximizar a aprendizagem com o tempo escasso? Como engajar os colaboradores na aprendizagem? Como melhorar os resultados dessa aprendizagem?
O microlearning surge como uma solução para otimizar o tempo disponível e aumentar o nível de retenção de conhecimento.
Neste curso você terá uma visão detalhada de todos os aspectos envolvidos na estratégia de microlearning, habilitando-se para projetar e desenvolver diferentes soluções.
Data
Setembro (previsão de lançamento)
Público-alvo
Gestores e analistas de educação corporativa, designers instrucionais, conteudistas, professores e educadores em geral.
Objetivo
Ao terminar este curso você será capaz de elaborar uma estratégia de microlearning para as diferentes necessidades de aprendizagem corporativa, visando o alcance de melhores índices de retenção de conhecimento e desempenho.
Programa.
Programa
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Unidade 1- História e fundamentos do Design Instrucional
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Unidade 2 - Como as pessoas aprendem: as teorias de aprendizagem aplicadas ao design de cursosMemória Teoria de carga cognitiva Neurociência: como potencializar a aprendizagem
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Unidade 3 - Modelo de ADDIE: análise e planejamentoO que é microlearning Benefícios do microlearning Relevância do microlearning Exemplos de microlearning
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Unidade 4 - Mídias para cursos on-line e híbridosEnter your answer here
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Unidade 5 - Atividades de aprendizagem interativasMicrolearning e macrolearning Spaced Learning Repositório de microlearning Microlearning e blended learning Microlearning como objeto de aprendizagem
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Unidade 6 - Criação de storyboard e roteiros
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Unidade 7 - Plano de avaliaçãoEnter your answer here

100% on-line
Experiência focada na aprendizagem prática com conteúdos e avaliações a distância.

Handouts
Ferramentas para você planejar o seu microlearning.
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Mentoria
Envie seu projeto e receba orientações personalizadas.

Certificado
Certificado e badge para todos os participantes que obtiverem ao menos 80% nos testes avaliativos.